Vous vous souvenez de la mini-série Camera Café diffusée en France il y a 5 ou 6 ans? (je ne sais pas si ça existe encore) (y siento escribir en francés pero es lo que sale ahora mismo...)

Et ben cette série n'était pas que de la caricature...non je dirai même qu'elle était proche, voire très proche de la réalité même! Une fiction qui se vit en réalité dans toutes (ou presque) les entreprises multinationales. Vous savez, ces géants qui ont des bureaux et des usines dans le monde entier et qui délocalisent et foutent leurs employés à la rue tous les mois pour aller faire travailler des roumains (si l'objectif est l'Europe) ou des indiens (si l'objectif est international) 2 fois plus pour un salaire 4 à 10 fois plus bas. Si si, je suis sûre que vous voyez. Et ben moi, je suis dans le milieu depuis 3 ans et j'ai beaucoup ri, appris et ai été consternée aussi...
La world company vue de l'intérieur...

Entre untel qui couche avec unetelle, machine nº1 qui raconte des trucs sur machine nº2 par derrière et tout sourire par devant (ben voyons!), truc qui se bourre la gueule à chaque sortie entre collègues (j'avoue c'est plus dròle quand c'est ton chef mais pas à longueur de journée quand même, ça peut ètre lourd à la fin), bidule qui a les dents qui traversent le plancher (ben oui on a pas de parquet à se mettre sous la dent...;) et qui fait tout pour se faire briller dans les réunions ou les projets d'equipe, machin nº1 qui se la joue autiste et qui en branle pas une, machine nº3 qui est toujours "super débordée" mais qui en fait a le même volume de travail que ses collègues...et ben entre tout ça et j'en passe, moi j'en ai vu, j'te l'dit Billy!

Et ben le "coffee corner" (yeah man!) c'est un des lieux les plus intéressants dans mon panier de crabes à moi. Manque plus que la caméra et on te fait une nouvelle version internationale! D'ailleurs en passant, où que tu ailles, dans ces endroits là, le café il est toujours dégueulasse, c'est pour ça qu'on est obligés d'y mettre une tonne de sucre, soit pour masquer le goùt ou soit pour cacher les petites bulles qui remontent à la surface, au choix...au final, quelques semaines apres ton entrée dans ta boîte, t'as mal à l'estomac et tu sais pas pourquoi...achète toi tu Nescafé et fais toi chauffer de l'eau, c'est mon conseil!

Ensuite vient le vocabulaire utilisé par les employés de telles "companies". Alors, ouais, tout le monde parle le Fran-glais ou le espa-nish ou l'engl-iano comme vous voulez. Au début, tu te demandes si les gens ils font exprès, pour faire leurs intéressants. Mais tu te rends vite compte que en fait, la direction invente des procédés de travail tellement compliqués à comprendre (bien que ce soit pour des choses très simples au final) que tu trouves même pas de mot équivalent dans ta langue et que du coup, ben tu adoptes la même communication que les autres! Ça donne naissance à un croisement entre le français et l'ouzbèque, genre:
"Il a claimé sur quelle sell-out ton partner?"
- "ben chai pas, j'ai pas pu loader les infos depuis le webtool"
"ah zut, et t'as ouvert un call pour le support?"
-"ben non, j'ai pas l'accès, c'est le superuser qui doit le faire"
"Ok, je te mets le bundle en standalone alors puisque t'as pas l'approval de la BU. et au fait, pour les missing, t'as la POD?. parce que sinon on peut pas déclarer de DOA ni faire de PDR..........."
Vous avez remarqué aussi comme cet exemple pris d'une journée type est aussi bourré de sigles aux initiales quelque peu douteuses...je crois savoir que le même charabia se retrouve dans bien des entreprises.

Enfin, je passe sur les "coffee talks" ou autre réunions interminables où quelques hautes tête bien placées viennent faire leur show à l'américaine, of course, à leurs employés une fois par trimestre et où on ne voit pas l'ombre de la moindre petite tasse de café d'ailleurs! Histoire de commenter les résultats, féliciter les employés=se faire une séance d'auto-glorification et expliquer le plus naturellement du monde qu'avec un chiffre d'affaire et des profits records, ben oui, le quart des employés va être gentiment mis à la porte parce qu'il faut savoir évoluer avec son temps dans le monde actuel, tout ceci sans qu'aucune personne dans la salle n'emette aucun commentaire... (de peur d'être le prochain sur la liste?)  Bref, t'es "In" ou t'es plus "In", quoi!